奈良県建設業協会

建設企業で働く労働者が雇用に対する不安を感じることなく、安心して働けるよう失業なき労働移動を実現するための仕組みです。

全国建設業協会雇用情報ネットワークのページ

　・人材の受入(求人)
　　　従業員を｢出向や移籍｣などによって新たに受入れたい企業のために

　・人材の送出(求職)
　　　従業員を｢出向や移籍｣などによってやむなく送出す企業のために

　・各種教育訓練
　　　従業員のキャリアアップのために

　・助成金制度
　　　従業員の教育訓練・能力開発などに活用できる助成金

　・雇用セイフティーネット構想(報告書) 　

(社)全国建設業協会がまとめた「建設産業雇用セーフティネット構想～建設産業における人材の活用と産業間にわたる円滑な移動をめざして～」の報告書がダウンロードできます。

　　・求人情報
　　　仕事をお探しの方へ、｢しごと情報ネット｣がスタートしました！

	・平成15年度　奈良県雇用改善推進大会の報告
	・平成15年度　奈良県建設雇用改善推進大会のお知らせ
	・平成16年度　建設産業・人材確保育成推進協議会近畿ブロック会議の成果報告
	・平成16年度　奈良県雇用改善推進大会の報告
	・平成17年度　建設産業人材確保・育成推進協議会近畿ブロック会議の成果報告
	・平成17年度　奈良県雇用改善推進大会の報告
	・平成18年度　奈良県雇用改善推進大会の報告
	・建設労働雇用安定支援事業に係る集団相談会
	・ドリーム２１けんせつ絵画コンクール　― 表彰式・受賞作品展　開催 ―

	・平成16年度　事業の概要　・現場体験学習（インターンシップ）紹介
	・平成16年度　建設雇用改善推進事業実施計画（策定）
	・平成16年度　高校生のインターンシップ『わくワーク体験奈良』発表会
	・平成17年度　建設雇用改善推進事業実施計画

	・平成17年度　高校生のインターンシップ『わくワーク体験奈良』発表会
	・平成17年度　建設雇用改善推進委員会研修会
	・平成18年度　高校生のインターンシップ『わくワーク体験奈良』発表会

	・第8次建設雇用改善計画とは
	・課題と最重要事項

建設業新規・成長分野進出教育訓練助成金

建設事業主が、単独又は共同で建設業における新規・成長分野に対応するための教育訓練を、その雇用する建設労働者に実施又は受講させた場合、当該教育訓練の実施又は受講に要した経費の一部が助成されます。
　また、当該教育訓練の受講期間中に賃金を支払った場合、その経費の一部が助成されます。
具体的な相談については、雇用・能力開発機構都道府県センターで受付をしています。

　※新分野進出のご相談は　起業・新分野展開支援センター[通称：創業サポートセンター]

新分野進出関連資料　

建設企業による新分野進出への取組事例や公的助成・支援措置、地域の市場動向、新分野進出のためのチェックリスト等を掲載しています。