計画の課題
高い意欲と能力を持つ建設労働者が安心して生活できる労働環境のための建設雇用改善を推進するとともに建設産業の将来を担う若者労働者の確保を図る。
施策の最重要事項
1.建設労働者の職業の安定、雇用の一層の近代化、魅力ある労働環境づくり
2.建設労働者の職業能力開発の促進、技能の継承
3.若年者の建設業への入職促進・定着、高齢者や女性が活躍できる労働環境の整備
4.建設事業主による新分野進出の支援、労働力需給調整システムの適正運営の確保
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